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衡量自己的能力要用将来进行时

文章来源:分之合智库

分之合广州公司-廖桂

发表时间:2017-09-18

分之合广州公司-廖桂

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      最近常常在想一个事情,为什么人类能够在濒临绝境的时候爆发出一股强大的力量,从而促使我们走出当前困境,直至成功!又是什么能够让我们把潜在的能力激发出来?目前得到一个大方向性的答案——精神层面引起的深层次潜能的激发。换句话说就是脑海中与内心深处的呼唤与呐喊。


衡量自己的能力要用将来进行时—分之合智库


成功永远是一个将来时,不管是对于企业、还是个人,成功的定义也永远会随着当下的现实不断升级。既然连“成功”都是如此,那么我们踏在成功路上的每一步是否也应该是一个将来时?我认为可以是这样的。所以,衡量自己的能力要在将来进行时;所以,认为自己不行了的时候才是工作的开始;所以,每一个企业、企业家、管理者、员工也都应该反思到自身,你是否是以“将来时”来看待自己。这是一个起点,又是一个终点,但最终它是一个出发点。我们天天工作,我们日日生活,这是一个循环往复的过程,这其中定会有辛酸,有苦辣。而面对这些辛酸苦辣,分之合智库呼吁众企业家不能放弃,更不能抛弃,我们要的是把这种辛酸苦辣当成我们工作生活的常态,我们要的是通过不懈的努力来祛除这些辛酸苦辣,一步一步走出辛酸,走向甜蜜。


在田径场上的跑步运动是很多“懒人”最不愿做的事情,因为田径场上的赛跑不同于平常的跑步,这不仅仅是一种竞赛的感觉,更有一种心理的暗示作用。很多人一绕圈跑自己就完全不再状态,虽是竞赛但也无心,这并不是他们不能跑,而是心理有阴影,总认为自己跑不完,总是中途放弃,这就是没有坚持,没有做到“认为自己不可行了的时候才是开始”的表现。这也是为什么有些企业战略很好、计划很好,但是一接触市场、一执行的时候就焉了,就无法适应的原点。分之合智库认为这就是因为在精神层面上、在内心深处的目标中没有统一思想、没有正能量企业文化做统筹和判断的弊端,这是我们绝大部分企业家与管理者都需要作出深刻反思与反省的。


      山穷水复凝无路,柳暗花明又一村。在企业发展的道路上压力是无法避免的,来自政府方面的也好,来自市场方面的也罢。但是我们始终要坚定一个信念,不努力什么都没有,努力了才会有新的机会出现,才会真正的达到柳暗花明又一村的境界,这就是始终相信“当自己不行了的时候才是工作的开始”的最高表现,也是激励企业员工祛除烦躁,坚定初心,统一思想与行动,携手谱写企业新篇章的最好的指导方针。

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