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论分之合工匠精神

文章来源:分之合智库

分之合石家庄公司-孙浩然

发表时间:2017-08-23

分之合石家庄公司-孙浩然

TEL:400-010-6888

              --------记分之合董事长卢万通

 截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?分之合智库研究发现他们都在传承着一种精神——工匠精神。

 分之合智库卢老师常在课上说“我是一个工匠,不断的将企业的问题抠掉,不断的将企业的模式进行雕琢,让企业的模式更加系统、科学、完善。”卢万通老师正是秉承着这种工匠精神,常年在企业现场摸爬滚打,为解决企业问题忙碌奔波。


分之合智库卢万通老师


【工匠·行为】

 卢万通老师创立分之合智库行业26年,自始至终与企业现场零距离,每个项目必带队深入工作现场。走访每一个工序,深入了解每一台设备及每一个产品。卢老师常说,“现场有神灵,做落地就是做实操的,不深入现场就是空谈。”每年300多天除4天公开课,其余时间都在企业现场,不空谈,只实干。


【工匠·精神】
      专注而极致是工匠精神的体现,卢老师研究阿米巴经营模式落地长达14年之久,2003年东渡日本,追随稻盛和夫6年之久,期间参与了京瓷落地阿米巴经营模式的每一个工序和环节,并在2010年参跟随稻盛和夫参与了拯救日航计划,回国后,结合中国国情和企业文化进行变压——分之合智库落地版阿米巴经营模式84表,成功在多个行业数百家企业落地,再经过不断精进和完善,成为现在的851台账。


【工匠·情怀】

“用分之合智库模式帮更多企业解决问题”“将此模式传递给更多需要这套模式的企业”。秉承师道精神,分之合智库的课程所讲均是如何在企业操作的落地操作步骤和落地工具,就是希望让更多的企业因分之合模式受益。分之合所赚取的利润均是客户因分之合模式受益后多出红利的一点点,客户的口碑和效果正是我们赖以生存的根本。

秉承诚信和利他,分之合智库卢万通老师一直致力于帮助企业进行模式建设,不断的让一个又一个的企业因此受益。足迹遍布全国,东北袜业集团、河北双鸽、山东大海、河南广安生物、浙江天蓬、徐州中酱集团、深东发特智……分之合智库正在持续的在中国企业不断生根发芽,开花结果。

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